2024年以来，市直机关各级党组织在市委的正确领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于机关党建的重要论述，全面贯彻党的二十届三中全会精神，扎实推动党中央关于进一步全面深化改革的决策部署落地落实，突出围绕中心、服务大局，积极探索推进机关党建与业务工作深度融合的新方法、新路径，涌现出一批特色鲜明、卓有成效、可学习可推广的鲜活经验和典型案例。在热烈庆祝中国共产党成立104周年之际，“秦皇岛机关党建”微信公众号特别开设“以高质量机关党建促进高质量发展”专栏，分期刊发部分优秀典型案例，以期促进互学互鉴，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，持续推动机关党建提质增效、出新出彩，为奋力谱写中国式现代化建设秦皇岛篇章注入更加强劲的“红色动能”。

      近年来，市医保局始终坚持以党建为引领，不断找准压实党建与医保融合互促的着力点，持续抓根本、抓基础、抓队伍、抓服务，推动实现思想对接、机制对接、能力对接、服务对接，引领全局各级党组织和党员干部在服务群众的医保改革发展主战场充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在以高质量党建引领保障高质量发展中不断展现新担当新作为。2024年，局“党建领航强服务 医保为民当先锋”医保党建品牌被评为市直机关特色党建品牌，局机关党支部被命名为市直机关“四强”党支部。

       做法和成效

       抓根本把方向，铸牢政治忠诚压舱石

      一是政治铸魂强忠诚。将旗帜鲜明讲政治作为第一要求，每年召开1次全市医保系统党风廉政建设和反腐败工作会议，总结工作、分析形势、动员部署，引导全市医保系统各级党组织和全体党员干部强化“四个带头”、做好“三个表率”，切实把讲政治的要求内化转化为医保系统各级党组织和党员干部担当作为、服务群众的内在自觉和实际行动。

       二是思想聚力夯根基。巩固拓展主题教育成果，健全完善理论武装长效机制，坚持党组会“第一议题”、党组理论学习中心组学习制度，每年举办1次读书班、集中开展领导干部讲党课，每半月组织1次基层党支部“理论讲堂”，系统学习领会党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，切实将学习成效转化为推动医保高质量发展的思路举措、方法路径。

       三是党性淬炼固根本。集中开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过开展重温入党誓词、参观北戴河廉政教育基地、抚宁艰苦奋斗教育基地等活动，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

       抓基础强体系，织密组织建设责任网

       一是强化组织领导机制。将党的领导贯穿基层党建全过程，积极构建更加科学合理的抓党建工作体系，局党组每年2次专题研究全面从严治党工作“雷打不动”，统筹推进全面从严治党重点工作任务。

      二是健全责任落实机制。制定局《落实全面从严治党主体责任年度计划》，明确局党组、党组书记、班子成员管党治党责任42项，推行《基层党组织书记抓基层党建责任清单》，以清单化管理细化机关党委、机关纪委、党支部书记每月抓党建重点工作，拧紧书记抓书记、一级抓一级责任链条。

       三是完善监督考评机制。每月召开机关党委会议，听取各支部重点工作开展情况，加强日常督导；每年召开党支部书记抓党建述职考评会议，总结工作、分析不足、推进整改，积极传导抓党建责任压力。

        抓队伍增动能，锻造改革发展生力军

        一是选优育强，为基层组织建设强筋壮骨。规范基层党支部建设管理，及时将新提拔的优秀党员干部增补到支委会当中，每年开展1次党务干部集中培训，为新增补的支部委员进行经常性指导，助力年轻党员干部加速成长。

        二是搭建平台，为党员干部成长充电蓄能。紧盯医保改革所需加大党员干部队伍建设力度，2024年，开展全市医保系统干部骨干基金监管、医保支付方式、经办服务、信息化应用、新媒体融合宣传等培训30余场次，培训1500余人次，不断为党员干部适应形势、投身改革搭建成长蓄能平台。

       三是改进作风，为促进中心工作保驾护航。开展新提拔干部、新任职干部、年轻干部集体廉政谈话，组织关键岗位党员干部开展廉政风险点排查，制定重点岗位廉政风险防控措施31项，召开警示教育会、观看《永远在路上》警示教育片、开展违反中央八项规定精神典型案例通报剖析，引导教育党员干部警钟长鸣、知纪知止，更加自觉在遵规守纪前提下干事创业。

       抓服务树品牌，搭建惠民便民连心桥

       一是建平安医保，守基金安全。以“党建+监管”模式筑牢基金安全防线，坚持党建引领，强化典型示范，围绕医保主责主业发挥党员模范带头作用，2024年，对全市2590余家定点医药机构开展疑点数据核查、全覆盖检查，查处违规定点医药机构310余家次，处理医保医师支付资格140余人次，查处定点医药机构违法违规使用医保基金6290余万元，持续打击欺诈骗保和各类违法违规使用医保基金的行为，以实干实绩坚决守好人民群众的“看病钱”“救命钱”。

       二是建文明医保，树时代新风。以“党建+服务”为抓手，推动经办服务提质增效。开展“文明窗口服务之星”评选，在国家、省规定的办理时限基础上，压减了医保政务服务4大类9个服务事项办理时限，办理时间平均减少了三分之一，全力打造环境优美、服务优质的医保窗口，2024年，在全省医保经办练兵比武中取得了全省第二名、团体二等奖的好成绩。

      三是建暖心医保，送贴心服务。深化“党建+民生”实践，推动医保服务更接地气、更有温度。以深化调研破题解难，紧贴群众急难愁盼和医保改革难点堵点大兴调研之风，积极推行医保“刷脸”支付新模式，在全市3000余家定点医药机构开通医保码服务，布放医保综合服务终端6400余台，群众就医结算从刷卡时代进入扫码时代和刷脸时代；推动实现高效办成退休“一件事”、新生儿“一件事一次办”，通过“市政务一体化服务平台”、“河北税务”、“河北智慧医保”微信小程序等多种渠道线上办理新生儿参保缴费5900余人，最大程度提升群众办事满意度；实现京津冀跨省异地就医免备案，2024年已为全市37.15万人次参保群众提供了更便捷的异地就医服务。

       经验启示

       必须加强党的全面领导，推动高质量党建、医保高质量发展相辅相成

       坚持和加强党的全面领导是加强党的建设领导和加强医保高质量发展领导的总要求，必须将党的建设与医保改革发展各项工作同研究、同部署、同推进，才能凝聚起推动各项工作全面实现高质量发展的合力，确保高质量发展各项要求在医保发展全过程各方面得到全面落实。

      必须找准发展方向和定位，推动党建与医保业务工作的深度融合融入

      党建工作要起到对医保改革发展的引领保障作用，必须将政治建设、组织建设、党员干部队伍建设、作风纪律建设、制度机制建设等深度融入到医保业务工作当中，以系统观念综合施治，以深度融合强化贯通推进，才能有效防止党建与业务“两张皮”。

       必须在改革创新上投入更大精力，以新思路、新方法适应医保高质量发展新要求

       进一步全面深化改革是当前及今后一个时期重要的政治任务，对党建工作更好适应新形势提出了新要求。做好新时代、新阶段党建工作，必须加强进一步全面深化改革对医保领域新部署的思考研究，以创新思路、创新方法加强和改进党建工作，才能贯彻落实好党中央和省、市委赋予医保党务工作者的各项工作职责，持续为推动医保高质量发展提供坚强保障。